admin
المدير العام
الدولة : جمهورية مصر العربية(امــــ الدنيا)
عدد المساهمات : 4099
تاريخ التسجيل : 17/11/2009
العمر : 28
تاريخ الميلاد : 01/04/1996
 | | موضوع: ثغره فى قانون الكادر ( تطبيق الحد الادنى علينا ) وهناخذ حقنا ؟ السبت 4 يونيو - 19:49 | |
| قانون الكادر:
مادة(89)
يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون
وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة
تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول
المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه
المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة
لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية
الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا
يتجاوز 1/7/2008
ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ .
هذه المادة موجودة بقانون الكادر ؟
وبنص هذه المادة يجب تطبيق الحد الادنى للاجور علينا ؟
القانون فى ايدينا ولازم ناخذ حقنا ؟
مش باليد ولا بالاعتصام لا بالقانون | |
|
