التعليمات الخاصة بالطلبات التى يتقدم بها المدرسون

التعليمات الخاصة بالطلبات التى يتقدم بها المدرسون

بالنسبة لطلبات
نقل المدرسين و العاملين بالتربية و التعليم عامة من محافظة إلى أخرى يتم
استيفاء استمارة 2،1 تنسيق معتمدة و مختومة و يتم تسليمها إلى المديرية
التابع لها الموظف فى المواعيد المقررة ليتم إرسالها عن طرق المديرية
التعليمية بواسطة مندوبها إلى الإدارة العامة للتنسيق بالوزارة .

بالنسبة لطلبات الندب يتم إستيفاء موافقة الجهة المنتدب منها و موافقة الجهة المنتدب إليها و هذا يعتبرشرطا لا يمكن تجاهله .

بالنسبة لطلبات النقل و الندب داخل المحافظة الواحدة ، و النقل من مرحلة إلى أخرى فيتم عن طريق المديرية التابع لها الموظف .

بالنسبة
إلى الشكاوى الخاصة بالتضرر من النقل أو الندب التعسفى للموظفين فيتم
بحثها مع الجهات المختصة للوقوف على سبب النقل أو الندب .

بالنسبة
إلى طلبات التعاقدات الشخصية لسد العجز للمدرسين فيتم التعاقد عن طريق
الإدارات التعليمية حسب الحاجة للتخصصات و تتم وفقا لمعايير محددة تختلف من
محافظة إلى أخرى .

بالنسبة إلى طلبات الإجازات السنوية سواء
للتعاقد الخارجى أو الداخلى ، و كذلك لرعاية الأسرة أو الطفل أو غيرها فتتم
عن طريق المديريات التعليمية و تكون الموافقة مقيدة بضوابط محددة مثل
معدلات العجز و الزيادة و غيرها من الضوابط .

بالنسبة لطلبات تغيير
المسمى الوظيفى للموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء خدمته و يتم بحثها عن
طريق المديريات التعليمية لتحديد مدى أحقيته من واقع ملفه .

أما
بالنسبة للشكوى المتعلقة بالعاملين بالتربية و التعليم داخل الديوان أو
خارجه فهى متنوعة و كثيرة جداً و لا يمكن حصرها و يغلب عليها طابع التجدد
فى الوقائع و المشكلات المتعلقة بسير العمل فى جميع مجالات العمل فمنها على
سبيل المثال و ليس الحصر ما يتعلق بالترقيات ، العلاوات ، البدلات
بأنواعها ، الحضور و الانصراف و التلاعب فيهما ، العمل المخفف ، توزيع
النصاب القانونى للحصص ، انخفاض التقارير السنوية ، التأمين الصحى ، ضم مدة
الخدمة السابقة ، الحوافز العادية و حوافز الإثابة ، الفصل من العمل و
العودة إلى العمل ، العجز فى المدرسين ، عدم المشاركة فى أعمال الامتحانات ،
التظلمات من الجزاءات ، الإضراب عن الطعام أو الاعتصام ، الاستبعاد الأمنى
من مهنة التدريس ، و غيرها من الموضوعات التى لا حصر لها وما قد يستجد
منها .